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Conditions de prise des congés payés

Le 26/11/2014

Dans Congés payés et spéciaux

On appelle congé principal les congés pris entre le 1er mai et le 31 octobre de chaque année à ne pas confondre avec la période de référence! Ce congé principal doit être au minimum de 12 jours continus (2 semaines) durant cette période.

Dans quelles conditions doivent être pris les congés payés ?

Combien de congés cumule un salarié durant l'année ?

Durant la période de référence, du 1er juin au 31 mai, un salarié cumule :

  • 2,5 jours de congés payés par mois soit au total 30 jours dans l'année si le décompte est en jours ouvrables
  • 2,083 jours de congés par mois, soit 25 jours au total dans l'année si le décompte est en jours ouvrés

Un salarié peut-il poser tous ses congés en une seule fois ?

Ces jours de congés ne peuvent être pris en une seule fois. En effet la durée d'un congé est de 24 jours ouvrables maximum sauf dérogations individuelles liées à des contraintes géographiques (ex : un salarié qui se rend dans son pays d'origine pendant ses congés).

Il n'est pas possible de poser moins de 12 jours continus si l'employeur s'y oppose.

Les jours restants peuvent être pris en une ou plusieurs fois.

Ce congé doit être pris entre le 1er mai et le 31 octobre appelée période légale de congé.

Prise de conges payes

Salariés Absence au travail

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