Depuis le 1er Juillet 2024, en cas d’interruption médicale de grossesse (IMG), il est possible d’obtenir un arrêt maladie sans délai de carence à certaines conditions. Découvrez comment bénéficier d’un arrêt de travail en cas d’IMG.
Bénéficier d’un arrêt sans délai de carence en cas d’Interruption médicale de grossesse (IMG)
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Bien-être au travail Absence au travail Maternité
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