Le microdosing pour être plus productif : une pratique risquée

Le 01/12/2022

Dans Santé et Sécurité

Le concept du microdosing est originaire des Etats-Unis et consiste en la prise d’une petite dose de drogue psychédélique avant d’aller travailler. Cette pratique serait utile mais est bien sûr risquée et illégale.

Consommer des micro doses de LSD avant de travailler : illégal et risqué

Le microdosing : origine, raisons

Le microdosing s’est généralisé aux Etats-Unis, plus particulièrement dans la Silicon Valley et dans les Startup. Ce sont notamment des développeurs informatiques, des ingénieurs, des data scientist et des mathématiciens qui y ont recours. Mais aussi des salariés ayant une activité professionnelle médicale, ou créative.
Il y a peu d’études qui ont été menées jusqu’au maintenant à ce propos. Mais d’après les consommateurs de LSD, les effets positifs sont :

  • Augmentation de la productivité
  • Plus de créativité
  • Réduction de l’anxiété
  • Amélioration de la concentration
  • Meilleure entente avec les collègues
  • Gestion des conflits facilitée

Consommation de LSD : conséquences

La consommation de drogues est tout d’abord illégale aux Etats-Unis comme en France. De plus, elle est dangereuse pour la santé, même s’il s’agit d’une faible dose. Les conséquences peuvent notamment être les suivantes :

  • Risque de dépendance
  • Augmentation des risques cardio-vasculaires
  • Anxiété
  • Paranoïa
  • Schizophrénie

Pourtant, Michel Hautefeuille, psychiatre français, a affirmé que depuis une dizaine d’années, plusieurs de ses patients lui ont indiqué utiliser des psychotropes pour faire leur travail.

Que vous soyez employeur ou salarié, nous vous invitons à consulter notre article sur la drogue au travail pour en savoir plus sur les règles et les sanctions.

Microdosing

Faire prendre du LSD à ses collègues

Aux Etats-Unis, dans le Missouri, en 2019 : un homme de 19 ans travaillant dans une agence de location de voitures a mis du LSD en cachette dans les bouteilles d’eau et le café de ses collègues. L’intention n’était pas malveillante. En effet, celui-ci voulait simplement que l’ambiance soit plus détendue.

Evidemment, son acte n’a pas eu l’effet escompté. Certains employés ont ressenti des effets secondaires alarmants (tremblements, malaises…) et la police a été appelée pour éviter que la situation n’empire.

Il a de ce fait reconnu les faits et les charges retenues contre lui (possession de stupéfiants, agression) lui seront indiquées une fois les boissons analysées dans un laboratoire.

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