Lettre pour signaler une erreur sur la fiche de paie

L'article L3245-1 du Code du Travail prévoit un délai de 3 ans pour qu'un salarié conteste l'exactitude de son bulletin de salaire. En tant que salarié, vous avez obtenu votre dernière fiche de paie, vérifiez celle-ci et remarquez une erreur (oubli d'un congé, de la prise en charge du transport, erreur dans le nombre de titres restaurant attribués, de calcul...). Vous le signalez rapidement au service concerné par écrit pour qu'elle soit rectifiée dans les meilleurs délais.

[Civilité] [Nom] [Prénom]
[Adresse]
[CP] [VILLE]

[Nom de société]
A l’Attention de [Civilité] [Nom] [Prénom]
[Adresse]
[CP] [VILLE]

[Lieu], le [Date]

Objet : Erreur(s) sur ma fiche de paie

[Civilité],

J'ai attentivement consulté ma fiche de paie pour le mois [préciser le mois] qui m'a été transmise le [date].

Sauf erreur de ma part, j'ai remarqué le(s) problème(s) suivant(s) :

[Indiquer les anomalies constatées]

Je vous remercie par avance de bien vouloir rectifier ma fiche de paie ou d'effectuer une régularisation sur la prochaine.

Veuillez agréer, [Civilité], l'expression de mes salutations distinguées.

[Civilité] [Nom] [Prénom]